2015年5月11日星期一

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Michael Kors 錢夾,矛盾,說穿了,其實就是權力問題。利益分配不均,利益受到侵害,矛盾就出來了。這其中也是一門深奧的哲學,如果大家都做老好人,遇到問題就掩蓋,往下壓,勢必會造成大的矛盾;如果想解決,勢必會得罪很多人,為難的就莫過於是否下定決心整頓了。所以得到來的市委書記劉建中有限度的支持就顯得尤為重要。陸政東安排完這事,不一會,鄭夏林就進來匯報說,慰問離退休老幹部的時間到了。

Michael Kors,申國中臉繃著,看樣心裡是有些不情願是見那些老幹部的,但是作為縣長,申國中是不得不去。陸政東也清楚原因,這些老幹部資格老,退下去之後閒著發慌,心態也難免有些不平衡。這在那個縣都一樣,只要是老幹部們集中在一起,基本上都是對在任的進行批判,輕則是對縣里的黨委政府指桑罵槐,發發牢騷,搞不好就是直接罵娘。去慰問的縣領導挨罵也得受著不說,還得酒好菜地招待,還要意思個紅包。

申國中是做好了挨罵的思想準備,但是走進活動中心的時候,幾十位老幹們都鼓掌,那熱情勁兒讓申國中感到很納悶, michael kors 單肩包 當了幾年的縣長,每年都要被罵得狗血淋頭,今天真是太陽從西邊出來了?丘成雲把宜藍的情況了解之後,第二天就離開了宜藍,陸政東倒沒有丘成雲所想的那麼輕鬆,凡是涉及到人事的問題,那都是大問題,縣里的一些幹部的牢騷 michael kors 單肩包 也不是沒聽見,不如縣里講機構改革是騰籠換鳥,有的干部就講什麼騰籠換鳥,就是原來一個籠養一隻鳥,現在一個籠養幾隻鳥,大家都是鳥局長、鳥主任,這樣的情緒只是憋著沒有完全表露而已,但是這樣的情緒只要存在,陸政東就不敢有絲毫的掉以輕心。縣里的機構改革按照陸政東的思路穩步推進著,送走了丘成雲,第二天,市裡就通知產煤縣的書記縣長到市裡開會。書記,市裡把 michael kors 單肩包 召集去開會,是個什麼主題?兩個人一邊說著一邊各自上車,到了市政府,陸政東就像市政府的熟人打聽,也沒有問出個眉目。於是兩人就只好走進了會議室,不一會,市長肖清揚和另一位帶金絲眼鏡的中年人並排著、有說有笑地走進了小會議室,後面跟著市計委主任周天放、國土局局長安玉山。 http://www.michaelkors.com.tw/

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